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关于评选2016年度广州万安监理先进个人、先进集体的通知
发表日期：2016/12/20
各部门、各项目部：
为加强公司管理,凝聚公司向心力,鼓舞员工士气,创建积极向上的工作气氛，每年一届的先进个人、先进集体评比现已展开：
一、先进评选规定
先进个人评选分类：优秀总监理工程师（共6名）；优秀副总监或总监代表（5名）；优秀监理工程师（10名）、优秀监理员或资料员（4名）、优秀员工（8名）、先进集体（3个）。
二、先进个人评选标准
1、工作态度认真负责、任劳任怨，责任心强，为公司利益不计较个人得失;
2、能提供创新的工作改进方法、优化流程，增进工作效率，一人担当两人或以上工作，承担多个项目或岗位责任;
3、有突出的沟通协调能力、项目管理能力，在帮公司协调相关业务关系上有突出表现，并获得上级单位或合作单位书面表扬者；
4、本人所担任工作获得评奖或所担任项目获得省市部级评奖;
5、年度中获得重要业务订单的, 或能为公司业务发展明显增加收益。
要求优秀总监、副总监或总监代表的被推荐人选除个人工作表现突出以外，其所管理的项目在2016年度没有出现质量或安全等问题、或没有发生业主或建设主管部门投诉等情况。
三、先进集体评选标准
1、先进集体的评选以项目或部门为单位；
2、所在项目有较强团队凝聚力、在外部协调工作或项目管理、质量控制、进度控制、安全控制等方面有较突出表现的；
3、所在项目获得评奖或所担任项目获得省市或*********评奖的；
4、所在部门有较强团队意识和全局意识、有较高工作效率、执行力较强。
四、评选流程
请各部门、各项目部负责人参照以上评比标准推荐本部门、本项目岗位相关的先进人选，每部门或项目可推荐人数一般不超过2人（本着事实求是的态度，每个项目或部门先进人选可能没有、也可能有多名），请于2017年1月5日前将各部门的先进个人名单交到人力资源部汇总。
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序号
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负责先进推荐的机构
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先进岗位
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1
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各项目总监、副总监或总监代表
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专监、监理员（翻译）或资料员
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2
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柬埔寨办事处、国内工程部、国际工程部、人力资源部
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总监或总代
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3
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各部门负责人、人力资源部
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优秀员工
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4
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总经理、主管副总、人力资源部
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先进集体
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负责推荐先进的部门/项目在提交先进候选名单时要提供推荐先进的理由，人力资源部将汇总各部门、项目意见交公司各主管领导再进行复评，经总经理审议后产生最终的先进个人、先进集体名单。先进名单公布的同时将公布先进员工被推选为先进的理由，以供大家学习和监督。
请各部门、各项目部在繁忙工作之余，本着事实求实、公平公正的原则，做好此项评优工作。同时，先进人数将按国内外项目比重进行划分，并可能会随着投票结果进行调整增加或减少，公司将保留解释权。
广州万安建设监理有限公司
2016年12月20日
