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关于评选2016年度广州万安监理先进个人、先进集体的通知
发表日期:2016-12-20

 

各部门、各项目部:
为加强公司管理,凝聚公司向心力,鼓舞员工士气,创建积极向上的工作气氛,每年一届的先进个人、先进集体评比现已展开:
一、先进评选规定
先进个人评选分类:优秀总监理工程师(共6名);优秀副总监或总监代表(5名);优秀监理工程师(10名)、优秀监理员或资料员(4名)、优秀员工(8名)、先进集体(3个)。
二、先进个人评选标准
1、工作态度认真负责、任劳任怨,责任心强,为公司利益不计较个人得失;
2、能提供创新的工作改进方法、优化流程,增进工作效率,一人担当两人或以上工作,承担多个项目或岗位责任;
3、有突出的沟通协调能力、项目管理能力,在帮公司协调相关业务关系上有突出表现,并获得上级单位或合作单位书面表扬者;
4、本人所担任工作获得评奖或所担任项目获得省市部级评奖;
5、年度中获得重要业务订单的, 或能为公司业务发展明显增加收益。
要求优秀总监、副总监或总监代表的被推荐人选除个人工作表现突出以外,其所管理的项目在2016年度没有出现质量或安全等问题、或没有发生业主或建设主管部门投诉等情况。
三、先进集体评选标准
1、先进集体的评选以项目或部门为单位;
2、所在项目有较强团队凝聚力、在外部协调工作或项目管理、质量控制、进度控制、安全控制等方面有较突出表现的;
3、所在项目获得评奖或所担任项目获得省市或国家级评奖的;
4、所在部门有较强团队意识和全局意识、有较高工作效率、执行力较强。
四、评选流程
请各部门、各项目部负责人参照以上评比标准推荐本部门、本项目岗位相关的先进人选,每部门或项目可推荐人数一般不超过2人(本着事实求是的态度,每个项目或部门先进人选可能没有、也可能有多名),请于2017年1月5日将各部门的先进个人名单交到人力资源部汇总。
序号
负责先进推荐的机构
先进岗位
1
各项目总监、副总监或总监代表
专监、监理员(翻译)或资料员
2
柬埔寨办事处、国内工程部、国际工程部、人力资源部
总监或总代
3
各部门负责人、人力资源部
优秀员工
4
总经理、主管副总、人力资源部
先进集体
 
负责推荐先进的部门/项目在提交先进候选名单时要提供推荐先进的理由人力资源部将汇总各部门、项目意见交公司各主管领导再进行复评,经总经理审议后产生最终的先进个人、先进集体名单。先进名单公布的同时将公布先进员工被推选为先进的理由以供大家学习和监督。
请各部门、各项目部在繁忙工作之余,本着事实求实、公平公正的原则,做好此项评优工作。同时,先进人数将按国内外项目比重进行划分,并可能会随着投票结果进行调整增加或减少,公司将保留解释权。
 
                               广州万安建设监理有限公司    
                                                                                         2016年12月20日
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